4月23日下午，我校在航空港校区图书馆一楼会议室召开青年教师发展研讨会。副校长包永刚出席会议，各教学单位、相关职能部门负责人及青年教师代表参加。会议由党委教师工作部部长赵辰主持。

会上，赵辰详细介绍了学校教师发展中心运营现状、核心发展定位及未来工作规划。随后，各二级单位负责人依次发言，结合本部门工作实际，全面交流青年教师培养工作的具体举措，内容覆盖教学科研能力双向提升、青年教师培养体系构建、企业实践与教育教学深度融合、青年教师工作生活及身心健康人文关怀等多个维度，同时深入剖析了当前培养工作中存在的难点问题，并针对性提出改进思路与实施路径。通过交流分享，与会人员全面掌握了学校青年教师培养工作整体现状，实现了经验互鉴、思路互通。

在青年教师代表发言环节，来自各二级单位的教师代表围绕教师发展中心运营、个人职业成长规划、学校管理机制、教师人文关怀举措等话题逐一交流发言。参会青年教师充分肯定了教师发展中心建设以来为青年教师成长提供的平台与支持，同时结合自身工作实际，对中心运营等方面提出了具体可行的意见建议，充分展现了青年教师心系学校发展、积极主动作为的良好精神风貌。

包永刚认真听取所有发言，与参会人员深入交流，并作总结讲话。他充分肯定青年教师在学校发展中的重要作用，强调学校将持续优化教师发展生态，完善培训激励机制，切实回应青年教师关切问题，全力营造有利于青年教师全面成长、安心从教的良好育人环境。他勉励全体青年教师要坚定立德树人教育理想，坚守教育初心，勇于创新教学实践，潜心钻研治学，主动融入学校高质量发展大局，在履职尽责、担当作为中实现个人成长与学校发展同频共振、双向共赢。

会议最后，党委教师工作部、党委组织部、科研处等相关职能部门负责人，针对前期青年教师代表提出的疑问、意见和建议，逐一进行现场回应、答疑与深入交流，明确了后续整改落实、优化提升的工作方向，切实搭建起学校与青年教师之间高效沟通的桥梁。